Tværsektoriel Arbejdsgang Implementering: Region Øst
Resultat
Ejerskab, tydlige roller, fælles enighed og klarhed oveer formål, retning. Fælles engagement. Arbejdsgang i drift.
Udfordring
Implementering af en arbejdsgang ind i praksis, til at sikre tidligere tværsektorielt samarbejde mellem psykiatri, region og kommune, herunder onboarding af aktører ind i en etableret kernegruppe, klarhed over roller, formål, ejerskab.
Løsning
Faciltiering af workshops, samarbejdsfora, visuelle overbliksbilleder med klare roller og arbejdsopgaver, kommunikationsstøtte, ledelsesstøtte